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电子信息系实验室 章程 (第四次修订)
来源: 编辑: 发布时间:2019-03-18 浏览次数:1340

为规范电子信息系实验室工作和教学秩序,根据电子信息系相关规章制度,特制定本章程。

第一条 电子信息系实验室为电子信息系的学术性组织,与其它相关组织并列,拥有平等的纳新权、活动举办权、校内场地使用权等权力。

第二条 电子信息系实验室设实验员、管理员、研究员三类基本职务。实验员负责学习实验室内相关规章制度、组织实验室相关活动、按时按质量完成实验室相关教学任务。管理员负责整体管理实验室相关事务,保证实验室相关事务正常运行并对实验员负责及实验员业务水平能力测试相关命题工作。研究员负责开展实验室相关研究课题,为实验室创造研究成果及管理员业务水平能力测试相关命题工作。

第三条 电子信息系实验室成员实行一年轮换制,实验员在工作期满1年且业务水平能力测试平均成绩达到70分者方可进行管理员阶段学习。管理员在工作期满1年且业务水平能力测试平均成绩达到75分者方可进行研究员阶段学习。

第四条 自接收到实验室工作证以后,便正式成为了一名实验室成员。因此请妥善保管好证件,并牢记证件编号。

第五条 已注册成为实验室成员的同学在 1个月内的实验室工作时间不得少于13小时(周1-5每天两小时、周天两小时;周六一小时,可协商,学期参与小组任务/汇报工作时间/开发项目的时间不得少于 2课时)。

第六条 实验室成员要严格保守实验室的相关机密,尤其是在程序代码、以及相关实验室文献方面。经商议可传播的,传播时必须注明来源于实验室或打上实验室logo。

第七条 日常活动由实验室人员组织进行,重大问题超过实验室总共人数 2/3以上同意的情况下方可进行。一般问题超过实验室总人 数半数以上同意的情况下方可进行。

第八条 实验室成员请牢记自己的实验室编号已经账户密码,并按照要求登录实验室信息系统进行操作。实验室信息系统使用应按照操作 规范进行,不得进行破坏实验室信息系统或其他信息系统的操作。

第九条 实验室日常工作环境应整齐卫生,尤其在要求较高的计算机环境下,打扫次数不得少于 2次。

第十条 每日工作结束后,请当日的工作人员切断实验室所有的用电设备,管好窗户,待确认门锁好之后方可离开。

第十一条 实验室环境为无烟环境,进入实验室的成员禁止吸烟,同时也禁止携带产生烟火的工具,必要时请提出申请。

第十二条 在实验室内应该进行与学习相关联的活动。实验室内禁止打架、大声喧哗、或者长时间谈恋爱、或利用实验室网络长时间打游戏 或做与工作无关的活动等。

第十三条 实验室的文件需要规范整理、规范排序。重要的实验室文件需要在信息系统中进行备份。

第十四条 非实验室工作人员的人员在无相关前提条件下禁止在实验室重要区域内逗留超过 2小时。

第十五条 实验室内的所有设备在每学期都需要进行至少一次检修,尤其是使用市电的设备,以保障实验室的安全。

第十六条 实验室的信息系统应当在至多 2年的情况下进行一次升级。升级任务由实验室管理员组织进行。

第十七条 实验室的成员没有特殊情况下任期直到该实验室成员毕业。实验室工作满 1年的实验员在 1年之后升级为管理员,在实验室工作 1年的管理员在 1年之后且通过考核者升级为研究员。

第十八条 研究员在毕业以后由管理员以及应届实验员共同为其制作实验室工作证书。实验室工作证书由系主任签字并加盖系公章及实验 室公章后方可生效。

第十九条 实验室可以与校内或校外其它组织在平等友好的条件下进行合作。

第二十条 实验室内所有成员都应该在平等团结的情况下进行合作,实验室环境内禁止流行官僚主义和形式主义,无上下级隶属关系。实 验室所有成员都有对是否实行该事务决定的权利。

第二十一条 新实验员的招收应该按照程序规范进行,不得违规收取,已招收的应届实验员应当通过公共信息平台进行公示。

第二十二条 实验室的所有工作成果应当署名实验室及实验室的 LOGO。

第二十三条 实验室内的工具类物品应当正当使用,使用完毕后进行清理并放回原位。恶意损坏者需要照价赔偿。

第二十四条 其它个人或组织可以对实验室内的物品经由实验室管理员进行外借。在外借之前需要提出申请并填写外借单,一式两份。

第二十五条 其它社团或组织可以使用实验室相关场地进行活动,在活动之前需要向实验室提出申请,并填写相关文件,一式两份。

第二十六条 实验室的所有文件应按照实验室的相关模板进行,详细请阅读实验室文件管理办法。

第二十七条 实验室的考核由当届研究员组织进行,考核分 5部分。考核的试题需要严格保密且不外漏。试题上需要写明命题人及平卷人 姓名。考核者对成绩有异议可在 3日内提出复试申请。

第二十八条 实验室考核的每一个部分经过换算的算法后用 A+、A等字母的方式表示,并记录到实验室管理系统中。

第二十九条 实验室在每天的工作完成后由当天的值班实验员如实将检查结果填写到实验室管理系统中,每个月的月末由系统自动生成表 格文件并打印成纸质文件。

第三十条 实验室的可选活动由实验室全体成员共同表决决定,超过 50%的同意票数即可进行。

第三十一条 电子信息系实验室的研究员在即将毕业(一个月内)的时候颁发由本系盖章并由系主任签字的结业证书,未满足电子信息系 实验室指定出勤次数以及考核成绩为 C以下两门课程的不颁发电子信息系实验室结业证书。结业证书由电子信息系实验室已结业并取得 证书的前届研究员或者由本校教师进行颁发。颁发后应妥善保存,遗失不再补办。

第三十二条 电子信息系实验室研究员在毕业当天由当届管理员删除所有信息系统中(除结业证书查询系统)该研究员的信息,释放服务 器中数据库的空间以及防止被恶意使用。 第

第三十三条 电子信息系实验室研究员在结业当日起对于电子信息系实验室的其他人员仅存在建议作用,所提出的要求没有强制的作用。

第三十四条 电子信息系实验室按照相关规定组织App的测试工作,测试过程中应如实报告系统中出现的错误。其它人员若对于系统有改 进建议或者不足之处可以在任何时刻指出。

第三十五条 实验报告单由实验室内成员在试验结束之后如实填写,证明教师在检验完成结果后在实验报告单上签字。已签字的实验报告 单由实验室成员进行存档。

第三十六条 电子信息系实验室在 1年工作结束后可进行纳新,纳新的成员不受学院、专业的限制,只需要是本校学生即可。新纳新的成 员需要按照实验室通知到指定地点进行面试。

第三十七条 通过面试的新一届实验员由当届实验室管理员组织安全培训及实验室规章制度学习。其学习成果由当年的业务水平能力测试进行检验。

第三十八条 实验室当年的业务水平能力测试由当年的研究员进行命题,由当年的管理员组织考试及阅卷。考试方式可以是开卷或者闭卷,考试时间由实验室成员共同决定。

第三十九条 如果业务水平能力测试当日实验员不能如期到来,可以在考前 1个星期时间提出补考,补考的成绩仍然有效。

第四十条 电子信息系实验室实验员如果在业务水平能力测试当日为提出补考申请而不参加考试的,按照旷考处理,不予颁发结业证书。

第四十一条 《电子信息系实验室管理办法》可以通过实验室全体成员协商进行,未提及的条款可以进行补充,已过期或者不符合实际情况、不能满足任何一个成员的条款均可删除。如果经过讨论后80%同意,则该管理办法生效,全体成员按照该管理办法上的内容实行。

第四十二条 电子信息系实验室成员在实验室进行排课后本学期内旷课达到 75课时以上的视为退出电子信息系实验室。

第四十三条 电子信息系实验室的课程如果连续 4周出现到课率低于应出勤人数的 50%的情况,则自动取消该门课的教学工作。

第四十四条 电子信息系实验室的各项方面的工作以该工作所对应的专用文件要求为主。

第四十五条 每上届带动下届学习或举办活动时至少经过10人讨论,汇总意见实行,身为组织中的一员每个人都应积极提出建议和意见。

第四十六条 一个活动至少选出3-5人为主策划,其他成员应积极参与活动工作。

第四十七条 每次举办活动必须以相关计算机技术为基础,目的明确是更好的促进大家学习相关常识。活动方式灵活不限制(可控范围内)。

第四十八条 实验室作为一个团队,为体现出团队的优点,要积极自行组建小团队每个人用自身所学常识分工合作应用到实践(有意义的小项目)。

第四十九条 由于学习面广,每个人的学习类型各有不同,每个人也都各有千秋,所以为方便加大常识面,实行以下:登记每个人的所学门类,并放入公共视野,以便从另一类型转换到这一类型的同学找到“前人”快速入门。

第五十条 本规章制度自2018年9月4日开始实行。

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